Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelik’te Değişiklik Yapıldı

Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelik Değişikliği Resmi Gazetede yayımlandı. 

Yapılan değişikliklerle; projelerim İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’na sunulma zorunluluğu kaldırılarak Komisyona gönderme süresi kısaldı. Vatandaşların yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısı 6’ya çıkarılarak sürekli hale getirildi.  Ayrıca vatandaşlar uzun süre beklemeden hibe desteklerine başvurabilecek. 

Destekli İstihdam Projesi Hibe Desteği Verilen Projeler Arasına Eklendi

Yönetmelik değişikliğiyle birlikte  otizmli ve down sendromlu engelliler başta olmak üzere özel gereksinimi olan tüm zihinsel ve ruhsal engelliler ile serebral palsili, bireylerin kendi yaşamının sorumluluğunu alabilen bağımsız bireyler olmasına katkıda bulunarak proje sunan işyerlerinde istihdam edilmelerini desteklemek amacıyla ‘Destekli İstihdam Projesi’  hibe desteği verilen projeler arasına eklendi. 

Bununla birlikte sınırlı kaynaklarla etkili ve verimli bir süreç yürütülebilmesi, daha fazla kişiye kaynak tahsis edilebilmesi için kişilerin kendi işini kurma projelerinden ‘bir kere’ yararlanabilmesine ilişkin hüküm eklendi.